التأمينات الاجتماعية: توثيق عقد العمل في ”قوى“ إلزامي
أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن توثيق عقد العمل في منصة ”قوى“ يُعد شرطاً أساسياً لربط العامل بالمؤسسة، مشددة على أهمية هذه الخطوة لضمان حقوق جميع الأطراف.
وفي سياق متصل، أوضحت منصة ”قوى“ أن عقود العمل لا تنتقل تلقائياً في حال تغيير الموظف لمكان عمله، بل يتطلب الأمر إنشاء عقد وظيفي جديد لدى المؤسسة الجديدة.
وبيّنت التأمينات الاجتماعية آلية توثيق العقد، والتي تتمثل في تسجيل الدخول على حساب المشترك في ”تأميناتي أفراد“، ثم الضغط على الإشعارات، واختيار المعاملة الخاصة بتصديق الارتباط بالمؤسسة، وقبول المدة ليتم التسجيل.
وتتيح منصة ”قوى“ العديد من الخدمات الأخرى، منها إصدار تأشيرات العمل الدائمة لتوظيف غير السعوديين بعقود طويلة الأمد، وتأشيرات العمل المؤقتة لثلاثة أشهر كحد أقصى، إضافة إلى تأشيرات العمل الموسمية الخاصة بموسم الحج، والتي تتطلب حصول المنشأة على تأييد من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
