عبر «أجير».. الموارد البشرية تتيح فرص عمل في موسم الحج.. تعرف على الشروط
أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عددا من الفرص للراغبين بالعمل في موسم الحج لهذا العام 1444ه داخل المشاعر المقدسة من السعوديين والمقيمين.
وكشفت الوزارة أن شروط العمل بالنسبة للسعوديين هي أن لا يقل العمر عن 18 عاما، وبالنسبة للمقيمين: أن يكون المقيم على رأس العمل لدى إحدى المنشآت بالسوق مع موافق صاحب العمل الأساسي.
وأوضحت أنه يمكن التقديم لفرص العمل من خلال رفع السيرة الذاتية في تطبيق ”باب أجير“، والتقديم على فرص وظيفية مختلفة في قطاعات وشركات عديدة.
ويمكن للمنشآت العاملة في موسم الحج إصدار تصريح ”أجير الحج“ للعاملين لديها في المشاعر المقدسة وتوظيف السعوديين والوافدين بشكل مؤقت لتغطية احتياجهم من القوى العاملة خلال الموسم؛ حيث يتيح ”باب أجير“ التابع للمنصة للمنشآت المصرح لها بالعمل في موسم الحج، عرض فرص العمل الشاغرة لديها خلال الموسم عبر المنصة، كما تمكن المنصة الباحث عن العمل من استعراض تلك الفرص، والتقدم إلى فرص العمل المناسبة له.
ويسعى تطبيق ”أجير“ إلى تعزيز مرونة وحركة القوى العاملة في سوق العمل؛ وذلك لتغطية احتياج المنشآت ورفع إنتاجية وفاعلية الأيدي العاملة في السوق، وتقديم حلول مرنة لأصحاب الأعمال، ونقل المعرفة، إلى جانب تقليل الاعتماد على الاستقدام الخارج، كما يمكّن للمنشآت والأفراد الاستفادة من خدمة ”أجير الحج“ إلكترونيًّا بشكل ميسر عبر الرابط التالي ”https://www.ajeer.com.sa“.
