اتفاقية تعاون بين «الموارد البشرية» و«التعليم المستمر» لتأهيل الكوادر السعودية
وقعت الإدارة العامة للموارد البشرية، ومركز التعليم المستمر بجامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل، اتفاقية تعاون مشترك، تستهدف تبادل الخبرات في التدريب، وتأكيد أهمية التطوير، والعمل نحو رفع مستوى الموظفين تحقيقا لرؤية المملكة 2030.
وقالت عميدة كلية الدراسات التطبيقية د. فاطمة الرواجح: إن الاتفاقية تؤكد أهمية تدريب الموظفين داخل وخارج الجامعة، لتأهيلهم وتمكينهم ككوادر سعودية في مجالات الرؤية، من خلال الشراكات والاتفاقيات، والعمل على خلق فرص تدريبية متميزة مع كل الجهات ذات العلاقة، ومنها الإدارة العامة للموارد البشرية.
من جهته، أشار مدير عام الموارد البشرية عبد الله أبو راس، إلى أن الاتفاقية جاءت انطلاقا من دور الجامعة في نقل المعرفة وتطوير مهارات الأفراد والمجتمع، بصفتها صرحا أكاديميا وتعليميا لجميع فئات المجتمع ورغبة من الإدارة العامة للموارد البشرية في مد جسور التعاون مع جهات الجامعة المختلفة.
وبين أن أحد أهم هذه الجهات هو مركز التعليم المستمر الذي يعد نافذة التدريب الخارجية للجامعة، لما له من دور بالغ في تمثيل الجامعة لدى القطاعات الأخرى على أكمل وجه، وكونه حلقة وصل بين القائمين على اقتصاد المنطقة وأفراد المجتمع.
وتابع: «نظرا لدوره في تقديم خدمات متميزة في التدريب في مجالات متعددة، التقت رغبة الإدارة مع رغبة المركز في تنفيذ بعض البرامج التدريبية التي تسهم في رفع مستوى الثقافة والكفاءة لدى منسوبي القطاعين الخاص والحكومي».
