بالفيديو.. محامٍ ينصح العمال بالمواءمة قبل تقدمه بالشكوى ضد مؤسسة عملهم
كشف القانوني ”سلطان السحمه“ أنه على العامل الموائمة بين مصلحته في استمرار العمل وبين المشكلات التي من الممكن أن تحدث في حالة تقدمه بشكوى ضد المؤسسة.
وأوضح السحمه خلال حلوله ضيفاً على برنامج ”سيدتي“ المذاع على قناة ”روتانا خليجية“ أن هناك بعض الشركات يمكن أن تشتكي وتبقى على رأس العمل حتى تأخذ حقك.
وبين ان هناك بعض الشركات تأخذ الامور على أنها شخصنة الموضوع وهنا تتحول لقضية متعلقة بالعمل إلى أمر شخصي بينه وبين مدير الموارد البشرية وبينه وبين مدير إدارة قانونية، أو بينه وبين مدير التنفيذي وهذا غير صحيح فأنا أقمت الدعوة للمطالبة بحقوقي.
وأضاف: إذا كان الشخص من الأشخاص المؤهلين التي عندها القدر على البحث في العروض الوظيفية أرى أن يطالب بحقوقه مباشرةً، لكن إذا كان الشخص يرى أنه لا يستطيع أن ينتقل أو له بعض الالتزامات المالية أو العائلة لديه يكون هناك صعوبة أن يجلس شهر أو شهرين بدون مصدر دخل.
وبين أن الدولة وضعت بعض الأسس مثل نظام التعطل الأنسان تدفع له سنة مبلغ مالي شهرياً بعادل 60% من أجر المسجل في اشتراك التأمينات، لكن هناك بعض الشروط التي يجب أن يكون فيها العامل حتى يستحق ”ساند“.
