توصيات لتحسين مخرجات ”تقنية البنات“ بالأحساء
خلص لقاء مديري الموارد البشرية، الذي نفذه مكتب التنسيق الوظيفي بالكلية التقنية للبنات بمحافظة الأحساء، بمشاركة عدد من الشركات الممثلة لسوق العمل، إلى عددٍ من التوصيات والمقترحات.
ومن شأن هذه التوصيات أن تسهم في تطوير وتحسين المخرجات؛ تلبية لحاجة سوق العمل، ومجالات التوظيف، وفرص التدريب التعاوني المتاحة، وفقًا للتخصصات المطروحة بالكلية.
وشملت أجندة اللقاء، الذي نظمته منسقة التوظيف جوهرة الملحم، على التعريف بتخصصات الكلية ومخرجاتها وبرامجها، وعرض قصص نجاح الخريجات.
وبينت الملحم أن اللقاء يعزز المشاركة العملية للقطاع الخاص مع المنشأة، من خلال عرض التحديات المشتركة، وسبل معالجتها، وأنه يسهم في حصر الفرص الوظيفية الحالية، وفق احتياجات قطاعات الأعمال، والتي تسهم في توظيف خريجات الكلية.
من ناحيتها، قالت عميدة الكلية سارة الصرعاوي: إن اللقاء جاء تحقيقًا للتوجهات الإستراتيجية للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، التي تستهدف توفير برامج وشراكات يقودها أصحاب العمل.
واختتم اللقاء بتقديم الشكر والتقدير لمديري الموارد البشرية بالمنطقة على تجاوبهم وتلبيتهم الدعوة.
