تعديلات نظام العمل تدخل حيز التنفيذ.. غدًا
تدخل تعديلات نظام العمل في المملكة حيز التنفيذ اعتبارًا من يوم غدٍ الأربعاء، الموافق 20 فبراير 2025 م ”20 شعبان 1446 ه“، وذلك بموجب قرار مجلس الوزراء رقم ”117“ الصادر بتاريخ 2/ 8/ 1446 هـ، والمرسوم الملكي رقم ”44“ بتاريخ 8/ 8/ 1446 هـ. وتهدف هذه التعديلات، التي طالت 38 مادة، وحذفت 7 مواد، وأضافت مادتين، إلى إحداث نقلة نوعية في سوق العمل السعودي، وتعزيز استقراره ونموه.
تأتي هذه الخطوة في إطار سعي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتحقيق التوازن في العلاقة التعاقدية بين أصحاب العمل والعاملين، وحماية حقوق الطرفين، وتوفير بيئة عمل جاذبة ومستقرة. وتُعد التعديلات جزءًا لا يتجزأ من استراتيجية سوق العمل المتكاملة، التي تهدف إلى مواكبة التطورات العالمية، وتلبية احتياجات القطاع الخاص المتنامية.
وتعليقًا على هذه التعديلات، أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنها تأتي ضمن جهودها الحثيثة لتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 الطموحة.
وتسعى الوزارة من خلال هذه التعديلات إلى تعزيز نمو الاقتصاد الوطني، وخلق المزيد من فرص العمل الجذابة، ودعم مساهمة القطاع الخاص في مسيرة التنمية الشاملة التي تشهدها المملكة.
وأوضحت الوزارة أنه سيتم إصدار اللائحة التنفيذية واللوائح الأخرى ذات الصلة بالتزامن مع بدء نفاذ التعديلات، وذلك لضمان تطبيقها بالشكل الأمثل، وتحقيق الأهداف المرجوة منها.
تُعد هذه التعديلات الشاملة خطوة مهمة نحو تطوير سوق العمل السعودي، وجعله أكثر مرونة واستجابة لمتطلبات العصر، بما يضمن تحقيق التنمية المستدامة، ورفاهية المواطنين والمقيمين على حد سواء.
