فصل 2985 سعوديًا من العمل بالقطاع الخاص بموجب المادة 77
كشف تقرير حديث صادر عن الهيئة العامة للإحصاء، عن ارتفاع حالات الفصل في القطاع الخاص خلال الربع الثالث من عام 2024.
وبلغ عدد المفصولين بموجب المادة ”77“ من نظام العمل 2985 موظفًا، يشكل السعوديون الغالبية العظمى منهم بنسبة 99,6%، بواقع 2973 مواطنًا ومواطنة.
وأوضح التقرير الذي جاء اعتمادًا على بيانات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن 1299 عاملًا قدموا استقالتهم بموجب المادة ”77“ خلال نفس الفترة، في حين تجاوز عدد الموظفين الذين تركوا سوق العمل لأسباب مختلفة 60 ألف عامل.
وشملت أسباب مغادرة سوق العمل الاستقالة، التي بلغت أكثر من 49 ألف حالة، بالإضافة إلى 47 حالة استبعاد بسبب وفاة المشترك، و 657 عاملًا تم استبعادهم بموجب الفقرة السادسة من المادة التاسعة من لائحة التسجيل والاشتراكات.
وأشار التقرير إلى انضمام 22 موظفًا إلى وظائف حكومية، فيما غادر 7380 عاملًا وظائفهم بسبب انتهاء عقود العمل وعدم التجديد باتفاق الطرفين.
في حين بلغ عدد الموظفين الذين لم يتم تجديد عقودهم برغبة الموظف 1981 عاملًا، وبرغبة صاحب العمل 6667 عاملًا.
ويُذكر أن المادة ”77“ من نظام العمل تنظم حالات إنهاء عقد العمل، وتُحدد التعويضات المستحقة للطرف المتضرر في حالة إنهاء العقد لسبب غير مشروع.
