”التأمينات“ توضح آلية احتساب معاشات ”الصحة القابضة“
أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن احتساب معاشات التقاعد لموظفي شركة الصحة القابضة سيعتمد على الراتب الأساسي وبدل السكن.
جاء ذلك ذلك بعد أن منحت الشركة بدل سكن بنسبة 25% من الراتب الأساسي، مما أثار مخاوف الموظفين من أن يتم احتساب الاشتراكات على أساس الراتب فقط.
وأوضحت المؤسسة أن الأجر الخاضع للاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية يشمل الراتب الأساسي وبدل السكن والعمولات إن وجدت، بينما لا يتم احتساب البدلات الأخرى مثل بدل النقل ضمن الأجر الخاضع للاشتراك.
وأكدت المؤسسة أن متوسط الأجر الذي سيُحتسب على أساسه المعاش التقاعدي يتم حسابه بأخذ متوسط أعلى الأجور الخاضعة للاشتراك عن 180 شهرًا من مدة الاشتراك في نظام التأمينات الجديد. ويُحتسب المعاش بضرب 2,25% في متوسط الأجر الخاضع للاشتراك في عدد أشهر الاشتراك، وتقسيم الناتج على 12.
