”الموارد البشرية“: استمرار العمل دون انقطاع شرط أساسي لحافز الاستدامة
شددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على أن استمرار الموظف في العمل دون انقطاع هو شرط أساسي للاستفادة من حافز الاستدامة، بالإضافة إلى ضرورة وجود طلب دعم أجور في برنامج توطين معتمد أو أن يكون الموظف مسجلاً في قائمة أفراد برنامج توطين، على ألا يتجاوز دخله الشهري 2000 ريال.
يأتي برنامج حافز الاستدامة، الذي أطلقته المملكة ليشمل جميع المؤسسات الحكومية، بهدف دعم الموظفين المنتظمين في العمل من خلال مكافأة شهرية تعادل راتبًا كاملًا، وتحفيز توظيف الشباب السعودي من الجنسين في القطاع الخاص.
فتح الرابط الإلكتروني الرسمي لبوابة طاقات.
يتم النقر على تسجيل الدخول.
اختيار الدخول للأفراد.
كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور.
اختيار خدمة توطين من الخدمات الإلكترونية المتاحة.
اختيار خدمة فواتير حافز الاستدامة.
ادخل البيانات الشخصية.
اسم المؤسسة التي يلتحق بها العامل، والمدينة التابع لها.
كتابة رقم الآيبان.
تظهر أمامك نافذة توضِّح قيمة الدعم بالريال.
انقر زر إرسال الطلب.
شروط الاستفادة من حافز الاستدامة
يجب أنْ يكون للموظف طلب دعم أجور ببرنامج توطين.
حساب في قائمة أفراد برنامج توطين.
أن يكون المتقدِّم حاصلًا على الجنسية السعودية.
لديه دخل ثابت لا يتجاوز عن 2000 ريال.
عدم إقامة في دور الرعاية الاجتماعية.
أنْ يبحث عن فرص عمل مناسبة بكل جدية.
