”نسيان“ تغيير تاريخ علبة حليب يكلف موظفًا 100 ريال.. هل الخصم قانوني؟
أثار استفسار أحد المتابعين على منصة ”X“ حول قانونية خصم 100 ريال من راتبه بسبب نسيانه تغيير تاريخ علبة حليب في الكافيه الذي يعمل به، تساؤلات حول حقوق العاملين في القطاع الخاص فيما يتعلق بالخصومات.
وأوضح المتابع أنه تلقى إنذارًا بسبب هذا الخطأ وأن عقد عمله لا يحتوي على بند يتعلق بخصم على التواريخ، بل فقط على إتلاف الممتلكات.
وردًا على هذا الاستفسار، أوضحت وزارة الموارد البشرية أن مسألة الخصومات تخضع لاتفاق الطرفين في عقد العمل أو ما تنص عليه اللائحة الداخلية للمنشأة.
وأكدت الوزارة عبر حساب العناية بالمستفيدين أن العاملين في القطاع الخاص يجب أن يكونوا على دراية بحقوقهم وواجباتهم وأن يراجعوا عقود العمل واللوائح الداخلية للمنشأة التي يعملون بها لتجنب أي مفاجآت غير سارة.
