تأهيل 46 كادرًا إداريًا وأكاديميًا لـ «التحول الرقمي» بجامعة الإمام عبدالرحمن
أقام مركز القيادة بجامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل، الحفل الختامي للنسخة الأولى من برنامج ”تأهيل القادة للتحول الرقمي - 2024“، والذي نظمه بالتعاون مع مركز الاتصالات وتقنية المعلومات، والإدارة العامة للموارد البشرية، في مبنى العمادات المساندة بالجامعة، بحضور عدد من مديري الإدارات والمشاركين من داخل الجامعة وخارجها.
وقالت نائب رئيس الجامعة للتطوير والشراكة المجتمعية د. نهاد العمير: إنه في عصر التقنية الرقمية المتسارعة، أصبح التحول الرقمي ضرورة حتمية لنجاح المؤسسات والمنظمات في مواكبة التطورات وتحقيق أهدافها بكفاءة عالية.
وأضافت: برنامج تأهيل القادة لهذا التحول أصبح أمرًا حيويًا لإعداد القادة للإسهام في رحلة التحول لتحقيق رؤية 2030، والانضمام إلى نخبة من القادة الملهمين وذوي الخبرة في الجامعة والمملكة لضمان نجاح وتفعيل دورهم كمحركين للتغيير والتحسين داخل جهاتهم وتجهيز القادة بالمهارات والمعرفة لاكتشاف احتياجات الجهات التي يقودونها وإدارة عمليات التحول الرقمي والتطوير بنجاح وتعزيز قيم القادة بأهمية التحول الرقمي في دعم كفاءة العمل وزيادة التنافسية.
وذكرت مديرة مركز القيادة د. هدى أبو السمح، أن هذا البرنامج يمثل إضافة نوعية نحو تمكين القيادات من تحقيق التحول الرقمي في مختلف المنظمات ويسهم في تحقيق نقلة قيمة على المستويين الشخصي والتنظيمي، ما يعكس اهتمام الجامعة بتطوير الكفاءات البشرية لخدمة الوطن.
يُذكر أن عدد المشاركين في الدفعة الأولى من البرنامج 46 من الكادرين الأكاديمي والإداري، وعدد من الجهات الحكومية، يمثلون قيادات حالية وواعدة لتطوير العمل المؤسسي وتحقيق التميز عبر مجموعة متنوعة من الممارسات المتخصصة والقيادية، والتي من شأنها تحقيق مبادرات التحول الرقمي وتعزيز الخدمات الرقمية وعبر هندسة الإجراءات وادارة التغيير وتطوير البنية المؤسسية باستخدام التقنيات الناشئة.
