«الصحة» تحدد مواعيد العمل والإجازات في رمضان والعيد
شددت وزارة الصحة على كافة قطاعاتها بضرورة التقيد والالتزام بالأوقات المحددة للعمل خلال شهر رمضان المبارك.
وأوضحت الوزارة أنه مع عدم الإخلال بنظام المناوبات المتبع، ستعمل المستشفيات والمراكز المتخصصة 5 أيام في الأسبوع من الأحد إلى الخميس، سواء كانت مشغلة على نظام الخدمة المدنية أو على برامج التشغيل الذاتي، وفق نصاب العمل المعتمد.
وتتولى المديريات والتجمعات الصحية وإدارة الجهات التابعة لها في المناطق والمحافظات تنظيم العمل بالأقسام الداخلية والإسعاف عن طريق تحديد فترات المناوبات بما يكفل سير العمل على مدار الساعة يومياً.
كما ستُنظم الوزارة عمل المستخدمين والعمال الحرفيين في الفترة المسائية عن طريق المناوبات لضمان سير العمل وتوفير الراحة للمرضى.
وبالنسبة للمراكز الصحية، ستبدأ العمل من الساعة 10 صباحاً، على أن تستكمل ساعات العمل وفق النصاب المعتمد.
وتقوم المراكز الصحية التي تعمل بنظام المناوبات بتقسيم العمل بها على عدة فترات تضمن استمرار تقديم الخدمة للمستفيدين.
وأشارت الوزارة إلى أن أوقات العمل للجهات التي تم تفعيل العمل المرن بها ستكون من الساعة 9 صباحاً إلى الساعة 10 صباحاً، أو بنفس المعدل لفترات المناوبة الأخرى.
حددت وزارة الصحة إجازة عيد الفطر لهذا العام على النحو التالي:
الموظفون السعوديون على نظام الخدمة المدنية وبرامج التشغيل الذاتي: تبدأ الإجازة بنهاية دوام يوم الأربعاء الموافق 24 رمضان، ويستأنف العمل بعد الإجازة يوم الاثنين 6 شوال.
الموظفون غير السعوديين: تبدأ الإجازة بنهاية دوام يوم الاثنين الموافق 29 رمضان، ويبدأ العمل بعد الإجازة يوم الأحد 5 شوال.
أكدت الوزارة على التقيد بتحديد نسبة العاملين خلال عطلة الأعياد حسب المتبع نظاماً، على أن تكون أولوية التكليف للعاملين في الأقسام الطبية التي تستدعي حاجة العمل مع الالتزام بساعات العمل المحددة للمرافق الصحية حسب الأنظمة واللوائح.
وأضافت أن التكليف لجميع الأيام دون راحات، وأن تستمر الجهات المرتبطة بتقديم الخدمة للمرضى بالعمل خلال أيام الإجازة.
وأوضحت الوزارة أنه يتم إثبات الحضور للموظفين المكلفين في الجهات التي يطبق فيها خدمة الحضور والانصراف ”حياك“ من خلال النظام، ويتم تعويض المكلفين بأيام إجازات حسب المتبع نظاماً.
