مختص يكشف المؤسسات المشمولة بقرار «عطلة عيدي الفطر والأضحى»
كشف المستشار بالموارد البشرية بندر السفير، أن نظام العمل بتعديل لوائح عطلة عيدي الفطر والأضحى، لا ينطبق على الموظف الخاضع لنظام الجهات الخدمة المدنية.
وبيّن السفير خلال مداخلة ببرنامج ”الراصد“، أن القرار ينطبق على الموظفين المستعارين للجهات المشمولة بالقرار، في حال كان الموظف معارًا إلى جهة مشمولة بهذا القرار، سواءً كان يطبق نظام العمل أو لائحة الخدمة المدنية، موضحًا أنه إذا كان موظف خدمة مدنية والجهة تم تطبيق القرار عليها سينطبق على الموظف نفس القرار.
وأضاف: أن العامل الخاضع لنظام العمل والمستعار لإحدى الجهات الخاضعة لنظام الخدمة المدنية فلا ينطبق عليه القرار في فترة الإعارة فقط.
وبيّن أن القرار لا ينطبق على الخاضعين المعنيين على بند الأجور ولائحة المستخدمين والخاضعين لنظام الوظائف المؤقتة، لافتًا إلى بدء سريان القرار بتاريخ صدوره وهو اليوم وهناك فترة أقل من 3 شهور لتصحيح بعض الجهات وتجهيز إعلانها لموظفيها، وذلك بدءاً من عيد الفطر المبارك القادم.
واختتم بأن القرار يشمل على تطبيق الجهات التي لديها لائحة إدارية معتمدة في حال كانت الجهة لم تعتمد بعد ويجب عليهم اعتماد لائحته حتى ولو لم تعتمد اللائحة.
