تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم السلوكية ب «تنمية الدمام»
نظم مركز التنمية الاجتماعية بالدمام، بالتعاون مع جمعية ”بناء“ لرعاية الأيتام، لقاء بعنوان ”المدراء التنفيذين كفاءات“، مع الدكتور عبد الله الخالدي وذلك يوم الخميس الموافق 4 يناير بغرفة الشرقية.
وهدف اللقاء إلى تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الإدارية والسلوكية، وتمكينهم وتزويديهم بالأساليب والأدوات الحديثة التى تساعدهم في التغلب على الصعوبات.
وتناول الخالدي رؤية المملكة 2030، التي شهدت إطلاق إحدى عشر برنامجًا، لكل منها أبعاد وأهداف إستراتيجية ومؤشرات، وتأتي الأهداف المرتبطة بالقطاع غير الربحي من ضمن الرؤية.
وأشار إلى الأهداف الإستراتيجية، ومنها دعم القطاع غير الربحي، وتمكينه من تطبيق أثر أعمق، وتحسين فعالية وكفاءة الخدمات الاجتماعية، وتشجيع العمل التطوعي، وتعزيز قيام الشركات بمسؤوليتها الاجتماعية.
ولفت إلى المبادرات المنبثقة عن أهداف رؤية المملكة 2030، ومنها تأسيس المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي، موضحًا دور كل قطاع ”العام والخاص والثالث“.
وعرف القطاع الثالث بأنه المنظمات والمؤسسات والجمعيات والأنشطة الأهلية والخيرية والمدنية والحقوقية غير الحكومية وغير الهادفة للربح.
وذكر أن المدير التنفيذي هو أعلى سلطة في المنشأة، ويضع لها سياسات وتوجيهات وخطط إستراتيجة، ويؤدي وظائف الإدارة الأربعة، ويعتبر حلقة وصل بين المنشأة ومجلس الإدارة، والجمعية والعملاء، والشركاء والعاملين في الجمعية.
وعدد الجدرات التى يجب أن يتصف بها المدير التنفيذي، ومنها التفكير الإستراتيجي، والتفكير التجاري، والتفويض، ومهارات الاتصال، والإبداع والابتكار، واتخاذ القرار، وحل المشكلات، وقيادة الجلسات، وإدارة الوقت.
من جهته، أكد مدير المركز هاضل العتيبي أهمية اللقاءات من خلال تبادل الخبرات والمعارف، مشيرًا إلى دور وزارة الموارد البشرية في تنمية القطاع الثالث وتحقيق رؤية المملكة 2030 برفع مستوى إجمالي الناتج المحلي.
