8 محاور لتطوير مهارات 30 مدير مدرسة في الأحساء
أطلق قسم الإدارة المدرسية «بنين» في إدارة الإشراف التربوي بالإدارة العامة للتعليم بمحافظة الأحساء، برنامجًا تدريبيًا لتطوير المهارات الإدارية والفنية ل30 مدير مدرسة من المعينين الجدد، وذلك في ثانوية «الإمام النووي» بالمبرز.
وقال رئيس القسم د. مسلّم الدوسري: إن البرنامج التدريبي، الذي يقدمه نخبة من المشرفيين التربويين في مختلف الاختصاصات، يضم مواضيع عدة، تشمل مهارات التغيير، وأنظمة التعليم الإلكتروني، والالتزام الوظيفي في الميدان التربوي، والصلاحيات، وتوثيق الميزانية التشغيلية، ودليل الاستثمار الأمثل لشاغلي الوظائف التعليمية، والدليل التنظيمي والإجرائي للمدارس، وآلية القبول والتسجيل.
وذكر أن البرنامج يركز على تنمية المهارات والكفايات الأساسية لمديري المدارس الجدد، بما يضمن جودة ممارسة المهام المنوطة بهم وفق الأدلة المنظمة للعمل، مشيرًا إلى أهمية الإدارة المدرسية، للتغيير وتحسين الفاعلية في نفوس الهيئة التدريسية والطلبة وأولياء الأمور.
وأضاف أن البرنامج التدريبي الذي سيقدمه نخبة من المشرفيين التربويين في مختلف الاختصاصات يضم مواضيع عدة، هي سيقدم مهارات التغيير، وأنظمة التعليم الإلكتروني، والالتزام الوظيفي في الميدان التربوي، والصلاحيات وتوثيق الميزانية التشغيلية، ودليل الاستثمار الأمثل لشاغلي الوظائف التعليمية، والدليل التنظيمي والإجرائي للمدارس، وآلية القبول والتسجيل.
