تاروت.. 3 ملتقيات توظف 167 شخصًا خلال 6 أشهر
سجلت لجنة التدريب والتوظيف بجمعية تاروت الخيرية تقدمًا ملحوظًا في مجال التوظيف خلال النصف السنوي الأول لعام 2023م، وفقًا لإحصائية عرضتها اللجنة.
وأوضحت سجود آل يعقوب، منسقة لجنة التدريب والتوظيف، أن اللجنة نظمت خلال النصف الأول من عام 2023م 3 ملتقيات وظيفية ونشرت 27 إعلانًا وظيفيًا، حيث استفاد 167 متقدمًا من هذه الفرص وحصلوا على وظائف مناسبة.
وأشارت إلى ان هذا الرقم يعد زيادة جيدة مقارنة بالفترة نفسها من العام السابق 2022م، حيث كان عدد الحاصلين على فرص وظيفية 98 متقدمًا، وذلك من خلال 4 ملتقيات وظيفية و32 إعلانًا وظيفيًا.
وأشار حسين الصفار، رئيس لجنة التدريب والتوظيف، إلى أن عدد المتدربين الذين حضروا ورشة واحدة خلال النصف الأول من عام 2023م بلغ 48 متدربًا، بينما كانت الأرقام في النصف السنوي للعام السابق 2022م تشير إلى حضور 280 متدربًا في 12 ورشة تدريبية.
وأضاف أنه تم تسجيل زيادة في عدد المتدربين في برنامج التدريب التعاوني خلال النصف الأول من هذا العام، حيث بلغ عددهم 20 متدربًا، مقابل 9 متدربين خلال النصف السنوي للعام السابق 2022م.
وأكد الصفار أن الهدف من البرامج التدريبية هو تأهيل المتدربين من الجنسين، سواء كانوا من أبناء المستفيدين أو من الشباب الباحثين عن عمل، بهدف تزويدهم بالخبرة والفرص المتنوعة التي تتناسب مع تخصصاتهم ومهاراتهم.
وأشار محمد آل حبيب، المدير التنفيذي، إلى أن الشراكات الناجحة التي تعاونت بها اللجنة مع بعض المؤسسات والشركات في تنظيم الملتقيات الوظيفية، تسهم في دعم برنامج التوطين من خلال توفير القوى العاملة المؤهلة، وتلعب أيضًا دورًا في حل مشكلة البطالة التي تواجهها بعض فئات المستفيدين والمتقدمين من الجنسين.
من جانبه، أشاد زهير الوحيد، رئيس مجلس الإدارة، بالجهود المبذولة من قبل فريق التدريب والتوظيف، مؤكدًا أنها تتوافق مع رؤية المملكة 2030م وتدعم برنامج التحول الوطني.
وقال يهدف البرنامج إلى تمكين المواطن وتعزيز ثقته بنفسه، حتى يصبح قادرًا على الاعتماد على قدراته في سوق العمل.
